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  • Arnulfstraße 25-27, 80335 München
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Recht, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, Projektmanagement
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 522962
  • Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Vertrags- und Nachtragsmanagement (w/m/d) im Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke bei der DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

  • Als (Junior) Projektingenieur:in Vertrags- und Nachtragsmanagement bist du für die Organisation, Durchführung und Nachverfolgung von Berichts- und Steuerungsprozessen im Projekt verantwortlich – inklusive KPI-basierter Dokumentation und Kommunikation mit internen sowie externen Stakeholdern
  • Du entwickelst und implementierst die Back-to-Back-Regelkreislogik als zentrales Steuerungselement für Projektabweichungen und verzahnst sie mit dem Vertrags- und Risikomanagement
  • Die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Vertragsmanagement, Nachtragsmanagement und weiteren relevanten Bereichen wird von dir aktiv vorangetrieben, während ein effizienter Austausch mit internen und externen Projektpartnern gefördert wird
  • Du wirkst aktiv an Struktur- und Teamentwicklungsmaßnahmen mit und unterstützt die Planung, Vorbereitung und Durchführung strategischer Projekte innerhalb der Organisationseinheit
  • Durch Aufgaben- und Terminverfolgung, operativen Schriftverkehr sowie die Erstellung von Managementunterlagen für wichtige Entscheidungsprozesse unterstützt du den Bereichsleiter
  • In deiner Rolle hast du die Möglichkeit, strukturelle Veränderungen aktiv mitzugestalten, innovative Ansätze in der Zusammenarbeit zu etablieren und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen

Dein Profil:

  • Du bringst einen Fach- / Hochschulabschluss im Bereich Projektmanagement, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Prozesssteuerung, im Projektmanagement (PMO) oder im Vertrags- und Nachtragsmanagement, vorzugsweise in einem infrastrukturellen oder technischen Umfeld, mit
  • Eine ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer Prozesse zeichnet dich aus, ebenso wie die Entwicklung und Implementierung effektiver Steuerungsmechanismen
  • Erste Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Präsentationen und KPI-basiertem Reporting für unterschiedliche Stakeholder ist von Vorteil
  • Dein Handeln ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch an die Ergebnisse deiner Arbeit sowie von einem wertschätzenden Umgang im Team
  • Du überzeugst mit hoher Eigeninitiative, lösungsorientiertem Arbeiten und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

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Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

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You get up to 16 free journeys within Germany per year and further travel discounts for your friends and family.

Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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