HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Für einen renommierten Kunden in der Fitnessbranche suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Tegelen (NL) . Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und Sie können mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 60.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flache Hierarchien
• Geregelte Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Duz-Kultur

Ihre Aufgaben

• Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses

• Durchführung von Interviews und (Vor-)Auswahl geeigneter Kandidaten

• Onboarding neuer Mitarbeiter

• Verantwortung für allgemeine HR-Themen, die den gesamten Employee-Life-Cycle betreffen

• Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlichen Verbesserungen hinsichtlich HR-Praktiken und -Prozessen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalbeschaffung

• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, potenzielle Kandidaten anzusprechen und für das Unternehmen zu gewinnen

• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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