Für ein renommiertes Mittelstandsunternehmen aus der Metallbranche suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner. Es handelt sich um eine Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: Denn dieser Arbeitgeber steht für eine inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung.
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HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Benefits

Möglichkeit für Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Freundliches, offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge, Kantine und Fahrradleasing

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich des gesamten Employee Lifecycle
Rekrutierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter bis hin zum On- und Offboarding
Planung interner sowie externer Schulungen und Durchführung HR-relevanter Schulungen
Begleitung und Steuerung organisatorischer Veränderungsprozesse
Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistungspartnern

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalbereich
Erfahrungen aus einem Produktions- oder Dienstleistungsunternehmen
Kommunikationssichere Englischkenntnisse
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
Erfahrung bei der Auswertung von HR-Kennzahlen

Kontakt zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (E-Mail office.hannover@amadeus-fire.de , Tel +49 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung.